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【企業】江崎グリコに異変!? 減給・退職相次ぐ……年収100万円減も!

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1: すらいむ ★ 2018/08/27(月) 11:16:47.29 ID:CAP_USER9

年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ

 大手菓子メーカーである江崎グリコの経営陣が急進的な社内改革を行っている。
 その一環で4月に幹部向けの新人事制度を導入した。
 これによって給与が下がった幹部が続出し、社内に波紋が広がっている。(「週刊ダイヤモンド」編集部 山本 輝)

 「何でこんなに減っているんだ?」。4月末、江崎グリコのある幹部は、給与明細を見て目を疑った。
 以前と比べて、年収ベースで約100万円も支給額が減っていた。

 ぼうぜんとしながら、2カ月前に新たな人事制度の説明を受けていたことを思い出した。

 自分は仕事できっちりと結果を出しているので大した影響はないだろうと高をくくっていた。
 いざ給与明細を前にして、制度改革に強い嫌悪感を抱いた。

 それまでグリコの人事制度は、実質的な年功序列だった。
 評価や能力に対して職能資格を割り当てる日本的な「職能型」と呼ばれるシステムである。

 新たに導入した制度はこの仕組みを廃し、欧米的な「職務型」と呼ばれるものになった。

(以下略、続きはソースでご確認下さい)

ダイヤモンド・オンライン 8/27(月) 6:00
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180827-00178259-diamond-bus_all




8: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:18:43.47 ID:sn8YUvtf0

>>1
アベノミクスのためだ
減給ぐらい我慢しろ!


2: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:17:09.99 ID:swqjTQjQ0

ヒャッハー!アベノミクスだあっ!


9: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:18:56.98 ID:Scu/IIMI0

道頓堀の電気消せばええやろwwww




10: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:19:04.06 ID:eDMEWeU50

役所も見習うべき。


12: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:19:15.79 ID:yppNw1M40

グリコといえばポッキーだよね
ほんとおいしい


13: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:19:41.13 ID:5TXFvoTd0

うわっ・・・私の年収、低すぎ・・・?


20: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:21:00.60 ID:tIGH1YIq0

あれ?景気いいんじゃなかったの?ゲリノミクス




21: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:21:41.64 ID:tA+5q8Qe0

能力給=給与削減


22: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:22:20.35 ID:YtN3Xt5N0

アベノミクス大成功

朝鮮民族の恨み、李晋三世が晴らします!




23: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:22:36.91 ID:VbsLSOSl0

オフィスグリコは儲かってるのかね


24: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:22:56.82 ID:s9U1Dc6h0

さすが!アベノミクス!




25: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:24:24.60 ID:nhzpgGfH0

パックンチョ買って応援してやろう


26: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:24:38.65 ID:qE/bpzEl0

能力なんて判断できんよ
好かれるかそうでないか


28: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:25:36.13 ID:dhNv41Ik0

若い人の給料が増えたかどうかが問題


29: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:26:39.37 ID:/+vXk9lA0

中小だとこれをしないで、人件費倒産が続発した時期があったもんな




30: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:26:44.99 ID:Q7kZ4w7C0

とはいえ部長クラスで年収1200万だもんなぁ


32: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:27:06.23 ID:kElJMgBe0

ロッテに転職しろってw


33: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:27:06.57 ID:4RLs4eW80

平気で社員の給料を下げる経営者は893です


34: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:27:09.76 ID:ab3yh+eZ0

ポッキー高杉。
特売じゃないと買おうとは思わないな。




37: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:27:27.51 ID:xXQaUBEq0

退職したところで、よりいい報酬の企業で働けるかな?


39: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:27:38.81 ID:ziEbozLj0

これは能力で決まる職務型で良いだろ
無能社員は給与も安く、後から入った有能社員に出世され部下にされればよい
それが嫌なら辞めればいいだけだ。
一般企業も政治家も警官も、その他の公務員も全てそうすればいい  


42: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:27:58.88 ID:R9nw568p0

今までが高すぎたんだろうな。


43: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:28:24.53 ID:ptsvZaIG0

まあ大手はどこも表向き涼しい顔しながら、数百~数千人の正社員の人余りに喘ぎ苦しんでいるからなぁ

年功序列じゃもうもたないんだよ
どこもどのみちこうなる
住宅ローン30年とか無理して組んだヤツは去るも地獄残るも地獄

アーメン




44: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:28:37.41 ID:/+vXk9lA0

社長は四角い顔、細長で吊り上った目なんでしょ


51: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:30:26.11 ID:/+vXk9lA0

そういや 最近グリコ製品買わなくなったわ 最近ではたいしたヒット商品もないし


53: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:30:35.11 ID:lVArsCYYO

値上げとか量減らしとか露骨だからお菓子食う機会減ったわ


54: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:30:36.82 ID:4maezdEa0

給料のあがった社員もいたことだろう
給料増額もらえたらうれしい もらったら飲み屋にいくで




61: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:31:58.67 ID:S5Ymtk0d0

グリコの商品って最近 減ってるよな


64: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:32:18.88 ID:xmpRIH/nO

年功序列を廃するデメリットってなんだろうね?


66: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:32:33.76 ID:bY5Ee/yu0

今までが良すぎたんだろ
すっげー報酬だなここ


67: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:32:36.99 ID:AwuN9vtt0

最近グリコヒット商品ないんじゃないか




69: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:32:52.31 ID:KjHiuJjw0

ジャイアントコーンくらいかここのうまいの


73: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:33:16.99 ID:QBg+NV3e0

もっと能力に応じて評価して欲しい!

来月から能力給にします!
(俺は仕事できるから給料upだな…と8割が思ってる)

結果:みんな能力がないので全員給料下げました


74: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:33:23.98 ID:ppsd40nY0

旧い体質の会社はつぶれて当然
オレも会社を経営してるけど
常に改革し続けてる
人事制度では1時間おきに実績を確認して
売り上げが下がったら即降格するシステム
逆に1時間おきに売り上げを更新し続ければ
その都度昇進させてる
そして1日が終わったら全てをリセットして
次の日は全員試雇期間から再スタート
これだけ平等なシステムって他にないと思う


76: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:33:56.98 ID:gPOGPLFl0

共通するのはヒット商品が作れないこと。




77: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:34:06.80 ID:gCQ6eZn+0

能力給だとピークは40才くらいになるかな


78: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:34:19.11 ID:JcDyLXzy0

民間準拠の公務員給与が下がらないのはおかしい


81: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:35:04.85 ID:h8W/gzp+0

グリコなんて売り上げ落ちてんだろ
そりゃ給料下がるだろ


82: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:35:40.30 ID:cHpzCS2g0

転職したらもっと給料下がるんじゃね?




96: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:38:34.87 ID:zppQzwNO0

俺の小遣い約2年分か
やっぱり働いたら負けだな


97: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:38:35.44 ID:A+gJj25S0

平均年収800万超えてんだろ
自称幹部なんて当てにならん


102: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:38:56.00 ID:GIcX5EOR0

同族企業の代替わりの時は、どこもこんなもん
長い目で見て上手くいくかどうかはボンボン次第


103: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:39:07.24 ID:WA24bYuT0

これがアベノミクスだからね
これからどんどん格差が広がってくからお楽しみに
犯罪率も大幅UPするから覚悟してね💕




105: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:39:11.43 ID:d9hHX9VA0

単に業績が落ちてるんだろ? 今はプライベートブランドが強いし。少子化健康志向でお菓子なんてそんなに食べないし。


104: 名無しさん@1周年 2018/08/27(月) 11:39:08.09 ID:eVB/VRw20

お菓子の量が減り、売上が減って、給料も減る
なおかつ、その給料に見切りをつけて、従業員が減る

アベノミクス凄いな。考えた安倍様は最強だろ




元スレ:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535336207/