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ニュース「ITは人手不足!」経験者募集の会社に未経験の俺が応募した結果wwww

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:29:09.359 ID:/dZCfIIOM

書類で落とされたんだが人手不足って嘘だろ?


2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:29:49.574 ID:rxRJTK5w0

ある程度の頭と適正ないと


3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:29:54.321 ID:OPDWq1dRa

忙しいのに足手まとい採用してどうすんだよ


4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:30:20.218 ID:x+VISsoLa

人じゃなくて奴隷不足だからな

5: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:30:23.077 ID:qS3ebqkxd

猫の手も借りたいという意味ではない


6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:30:39.587 ID:lT9UujZe0

人手不足なのに経験0に1から教える余裕ないってことだろ


8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:31:20.346 ID:hu1KvSnnM

お前クラスだと教育係付きっきりで実質マイナスじゃねーか
そして育ちきる前にドロップアウトやろ


9: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:31:22.205 ID:jXrOHK2X0

どうせこいつ適性検査もまともに通らんだろっていう時短のための足切りだぞ


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:32:59.902 ID:5AlFNjI5a

1から教育してくれるところもあるからそっち狙おうね

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:33:42.073 ID:eN9A7ECcr

せめて未経験OKのとこいけよ


13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:34:01.007 ID:COPtYQy2K

一度首突っ込んだらなかなか脱出出来ないけどな

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:34:23.047 ID:X+/wyo+H0

人材不足ではあるが人手不足ではない


16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:34:50.747 ID:jruhBW4fa

猫は勘定に入れません


18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:36:05.952 ID:KFoP9oSK0

経験者のみって書いてあるのによく行ったな


19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:37:29.756 ID:aDpyV1PN0

そりゃIT派遣で奴隷扱いしたツケでしょ
もうIT業界はゼネコンと同じであることがバレてるからもう無理

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:38:22.747 ID:L5lTvBHp0

言われてるコトも理解できない奴はただのお荷物だからな


22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:41:26.605 ID:jle1zWs9d

条件も読めないようなやつは雇いたくないだろ


24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:49:37.263 ID:QGxcXxPmM

経験者の俺でも無職なのに…


26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:53:03.300 ID:tIZIHODeH

足手まとい大量に採用してろくに育てなかった結果が今

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:53:51.022 ID:jHbCGHck0

まあ未経験オーケーのところもだいたい駄目だけどな
小さい会社だと新人育てる余裕もないし


29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:55:05.479 ID:KHi2mEXMa

優秀でやる気のある経験者が大勢フリーでいるわけないんだから、業界が新人教育怠ればそらそうなる


31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 09:12:34.504 ID:X+/wyo+H0

>>29
使い物になるまで1年はかかる業種だから新人教育なんて人材育成のごく僅かな要素なんだよなー
本人の継続的なやる気と取り組む姿勢と努力が必要だから向かない奴はいくらでもいるし


30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 09:00:26.137 ID:zSd07NEBM

ウチは未経験でも26以下ならとってる
キャッテル式のテストやるからやばい奴は大体そこで落ちる

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 09:16:54.840 ID:VmCX1tZ80

まったくの未経験は要介護対象だからゼロですらないマイナス人材やぞ
しかも時間かけて育てても定着する保証もないという


35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 09:23:23.725 ID:X+/wyo+H0

>>33
適当な仕事見繕って一人でできるようにいつもより丁寧に内部ドキュメント作って
手取り足取りやり方教えて
何度も作業中の質問に答えて
レビューでダメ出しして
最後自分でやり直す

自分一人でやる場合の10倍の手間がかかるからな


36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 09:25:29.579 ID:Kf+EKWC2a

全員育てるのを嫌がって自分の好きなことだけしてきたツケだあね人材不足なんてなぁ


39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 09:29:02.973 ID:B4k9WM1Y0

育成しなくて困るのは会社だけ
従業員は割に合わないと思ったらさっさと転職できる
人手不足の昨今はさらにそういう風潮が強まっている

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 09:32:42.641 ID:3v9iHFafp

最近のゆとりはやる気のない努力放棄してる奴多すぎだから育つわけがない


44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 09:50:03.060 ID:WxM69eAra

有能な奴隷不足の間違いだろ


7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/05(金) 08:30:57.678 ID:Rqtypo9ZM

有能な人手不足なんだよなぁ

元スレ: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1538695749/