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敵「できる、できないじゃなくやれ!」←これwwwwwwww

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1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)09:33:39 ID:39r

なおもしも失敗したらキレる模様



2: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:02:43 ID:8fp

結果を見ないと満足できない生き物だからな、実行前から失敗するって予測されてても納得できないんやで


3: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:03:51 ID:h1y

成功した場合→俺の手柄
失敗した場合→お前のせい


4: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:05:37 ID:Qqj

できるできないじゃなくやれっていうのは経験積むためだからいいとして、出来なかった場合取返しがつかないことが分かっていた上でそれ言うとアホ


5: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:07:00 ID:Qqj

あとついでにイッチもアホ!


6: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:11:42 ID:39r

ひどe


7: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:12:55 ID:NHY

ワイ「なんやあの態度!家帰ったらお仕置きしとかな」ニチャァ


8: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:15:33 ID:o92

でもやる前に「できない」っていうヤツも大概


9: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:16:54 ID:8fp

>>8
できもしないくせに「できます!」って言う奴の方が嫌い


12: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:18:38 ID:tOe

>>9
できらぁ!


17: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:21:58 ID:39r

>>12
これ活用して「え!?○○を!?」てとぼけたろか


14: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:19:52 ID:o92

>>9
それはアカンよね
「難しそうですけどやってみます。経過報告しますので相談に乗って頂けますか?」ぐらいが妥当やと思うわ


16: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:21:24 ID:hpR

>>9
>>14
ちゃんと自己管理ができる奴は全く想定してないんよね そんなやつ少ないから当然やけど


15: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:21:01 ID:39r

>>9
あの時出来ると言ったのは嘘やったんやな?て追い詰められそう


10: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:18:03 ID:NHY

できなくても責任取りませんよって言ってからやるのが正解なんか?


11: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:18:33 ID:uxJ

仕事じゃないけど経験積むためにやって欲しいけど、説明すると説教くさくてモチベ下がらせそうだから「取り敢えずやってみ」ていう時はある


13: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:18:56 ID:hpR

皆が自分の中の仮想敵と戦っているのだ


18: ■忍法帖【Lv=9,さまようよろい,6qM】 2018/10/11(木)10:22:44 ID:rzt

できない理由を考えるよりも、どうしたらできるか考えるんだ!


19: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:23:32 ID:Qqj

どうしたらできるか考えた結果、できない理由が生まれました・・・


20: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:24:44 ID:39r

昔コーヒーか何かのCMで「全て君に任せる。ただし失敗は許されない」みたいなんなかったか


21: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:24:58 ID:8fp

できるって言ってもできないって言っても怒る上司が前の職場にいたわ

できます→嘘つけ!できないやろが!わかんなかったら人に聞けやボケ!←まだやり始めてもいないのに

できません→バカ野郎が!←しかもだからといって教えない


22: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:26:09 ID:39r

>>21
ヒェッ…


23: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:27:10 ID:uxJ

>>21
5/3くらいの確率で大抵の職場にいるよな


24: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:27:46 ID:39r

>>23
溢れとるやんけ!


25: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:28:38 ID:8fp

>>23
>>24
一つの職場に複数人いるってことかな?(白目)


26: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:31:17 ID:39r

失敗してもカバーできる環境とか損失も少ないとかならとりあえずやってみろも分かるんやがな


27: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:36:51 ID:Qqj

ワイ有能、上司も有能につき円滑に仕事進む


28: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:37:09 ID:8fp

>>27
羨ましい


29: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:39:26 ID:39r

>>27
ええやん


31: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:45:36 ID:IH5

努力と苦労を履き違えてるやつがすがりつくものそれが根性論や~


32: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:45:50 ID:U66

スクライドのカズマかと思った


33: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:47:21 ID:39r

なおブチャラティ「任務は遂行する部下は守る」


35: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:52:02 ID:S8T

>>33
難しいですがやりますって愚直な部下やから守るんやで
最初からできません言ってるやつは即クビにするわ


34: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:50:52 ID:8fp

なおルーク「俺は悪くねぇッ!」


36: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)14:33:47 ID:39r

>>34
つよい


30: 名無しさん@おーぷん 2018/10/11(木)10:44:05 ID:nkJ

成功は上司の手柄、失敗は部下の責任
by戦国武将達



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