0

【急募】頭悪いのにプライド高いやつの扱い方

pride_man.png
1: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:05:32 ID:5Iy

教えてクレメンス



2: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:06:16 ID:m8v

関わらない


3: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:06:47 ID:LrL

ぞんざいに扱っても頭悪いからバレない
適当に持ち上げとけ


4: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:07:07 ID:2yd

>>3
これ
あとは勝手に自滅してくれる


6: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:08:59 ID:5Iy

>>2
部下だから関わらないわけにもいかないんや
>>4
自滅されるとこっちに被害が及ぶジレンマ


5: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:08:26 ID:lb0

ワイそれやけどどうしようもないから殺処分したらええと思う


7: ■忍法帖【Lv=12,ソードイド,isO】 19/05/15(水)11:09:53 ID:au5

プライドに見合うだけの知恵仕込んだればええやん
それでも頭悪いままやったら捨てろ


8: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:11:59 ID:5Iy

業務の処理方法教えて一週間で10回同じこと聞かれた時は禿げるかと思ったわ


9: ■忍法帖【Lv=12,ソードイド,isO】 19/05/15(水)11:12:39 ID:au5

>>8
紙に書いて渡せばええやん
バカにもわかるようにって書き足しとけ


10: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:13:02 ID:lb0

出来るだけ早くやめるように仕向けろ
人事のミスや


12: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:14:23 ID:5Iy

>>9
それこそパワハラになっちゃうんですよねぇ…
>>10
5年も働いてこれやからホンマにやばい
なお人事は今までの教育が悪いと言う模様


13: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:15:18 ID:lb0

>>12
人事も頭悪くてプライド高そう


14: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:15:22 ID:3Sz

なんで10回目まで同じ口答での説明をしたんだ?
3~4回くらいで方法を変えなかった理由は?


18: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:18:38 ID:5Iy

>>13
責任取りたくないだけやで
>>14
出してきた書類がクソやったから
まず口頭で指導→それでもなおらんから出してきた書類に赤ペン先生並みの訂正指導を書き込んだんだがだめやった


27: ■忍法帖【Lv=12,ソードイド,isO】 19/05/15(水)11:22:33 ID:au5

>>18
やってみせ言って聞かせてさせてみて褒めてやらねばやぞ

口頭指導だけじゃ誰も教育できんやろ


28: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:22:50 ID:5Iy

>>27
山本五十六やねいい言葉だと思う


16: ■忍法帖【Lv=12,ソードイド,isO】 19/05/15(水)11:15:45 ID:au5

>>12
パワハラ言われたら無能なお前が悪いって言えばええやん
実際無能な訳やし


19: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:19:07 ID:5Iy

>>16
これが言えたらどんなに楽か


15: あひる大王◆MSSss90Kxs 19/05/15(水)11:15:31 ID:EVd

お前らのことやんけw


17: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:18:05 ID:IM8

世知辛いな


20: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:19:29 ID:Se1

3回以上聞いてきたことはこっちがメモってマニュアル化する
こういう仕事は理解出来てこういうのは出来ないって見えてくるからあとは楽やで


22: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:20:44 ID:5Iy

>>20
いやそもそも、聞いてくるやつがメモれよって話やけど馬鹿相手だしそこまでせんとあかんか


23: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:21:12 ID:Se1

>>22
それができたらイッチはこんなに苦労してないやろ?


26: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:22:30 ID:5Iy

>>23
せやったわ


30: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:23:55 ID:3Sz

>>22
それが仕事やろ
教えかたが悪いってそのままなんでね?


35: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:27:20 ID:5Iy

>>30
ワイも最初はそう考えていた
でもアホに時間使うのこそアホやのかもしれないと思って、そう考えることをやめた


21: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:20:19 ID:Se1

ガチで無能すぎるやつは本当におるからそういうのはもう窓際に追いやってるわ


24: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:21:16 ID:yKR

全く同じ条件で圧勝する


25: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:22:28 ID:C1j

誉めごろす


29: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:23:08 ID:yaU

ワイ無能、震える


31: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:24:00 ID:5Iy

あとそう言う奴に限ってこっちが教えてても
あー…とかムカつく


32: ■忍法帖【Lv=12,ソードイド,isO】 19/05/15(水)11:25:37 ID:au5

>>31
とりあえずリアクションしとけばその場をしのげると思っとるんやろなぁ


33: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:25:51 ID:Se1

ワイの部下にも出来ないことや面倒なことは○○さんがやるってことですかー?とかこういうことだと解釈してましたーとかすっとぼけたこと言って誤魔化すやつがおる
そういうのはもう書いて残すしかない


34: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:27:16 ID:C1j

上司に仕事教えてんの


36: ■忍法帖【Lv=49,はぐれメタル,opJ】 19/05/15(水)11:27:43 ID:4A0

現場から遠ざける
それが他の人間にとっても一番の利益


37: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:29:13 ID:5Iy

>>36
受け入れてくれる部署がねぇわ


38: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:29:53 ID:lb0

いつまでも面倒見るのが嫌ならクビにするしか無いんやで


39: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:32:56 ID:T2k

頭悪そうなおっさん持ち上げ続けた結果、調子に乗ってワイに喧嘩売ってきて頭おもくそどついてきたから
こっちもおもくそどつき返したら
「お前!!俺にビビってたんちゃうんか!?
怖そうとか言うてたやん!」
て言うてこられたことある
あんまり持ち上げ過ぎても下に見られて舐められるから良くないと勉強になったわ


40: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:33:53 ID:h9h

5年でそれは異常やな


41: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:36:42 ID:dfp

ワイ「ここ間違っていますよ、ここをこうこうすればええで」
頭悪いフライド高い系「ワイをバカにしとんのか!!」


42: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:37:59 ID:lb0

>>41
バカにしとんのかの気持ちぐうわかるンゴねえ


43: ■忍法帖【Lv=12,ソードイド,isO】 19/05/15(水)11:39:16 ID:au5

>>42
えぇ…
間違い指摘されたら反省して自分の力にするくらいの度量も持てんのか


44: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:41:57 ID:lb0

>>43
持てないぞ


45: 名無しさん@おーぷん 19/05/15(水)11:43:22 ID:lb0

自分より正しい奴がいるのに耐えられんのや
頭で分かってても気持ち抑えられん



元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1557885932/