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正社員なのに解雇されるケースって何がある?

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1: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:27:52.40 0

犯罪やらかしたときの懲戒解雇以外で首ってあるの?




2: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:28:29.45 0

遅刻しまくり


4: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:32:58.09 0

常習的な無断欠勤


6: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:36:17.08 0

クビになった奴3人知ってるが
年齢も性別も仕事も違うが
人の話を聞かなくてすぐキレるやつだった


7: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:36:27.17 0

俺は履歴書に嘘書いてたのバレて詰められて自主退社に追い込まれたな昔


9: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:38:00.08 0

俺が解雇されたケースだと事業縮小による部署と営業所の廃止


11: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:41:17.54 0

>>9
整理解雇ってことですな

能力不足で解雇ってあるのかな


31: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:10:02.57 0

>>11
能力不足による解雇もあるよ
まあ大抵は自己退職ですませるけどな


51: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:34:38.08 0

>>9
建前は他事業所へ強制転勤せよでしょ
実際は他所へ行きたくないからと自主退職するし
会社もそれ見越しての事業所閉鎖しているけど


55: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:43:17.83 0

>>51
どうしようもないケースもあるけどな
取引先の都合で会社に仕事が回ってこなくて単純に会社としての業務量が減ったからつぶさなければいけなくなったとかな



10: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:41:03.79 0

メールで業務指示→無視→懲戒解雇


15: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:46:41.97 0

小さい会社だと
アスペとか病的にプライドが高く職場の和を乱す奴とか
適当に理由つけて肩叩きにされた例は何度か知ってる


17: 2019/08/08(木) 09:49:49.89 0

横領とかパワハラとか億単位で赤字出したとか


18: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:50:19.25 0

営業で成績悪すぎとか


21: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:55:07.48 0

>>18
そんな理由では解雇出来ない


23: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:57:12.86 0

>>21
解雇というか自主退職に追い込むよな


24: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 09:58:33.77 0

会社のパソコンでいやらしいサイト見まくってたらサーバーの観覧コピーを突きつけられたことあったな


26: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:03:46.48 0

解雇の理由の記載例
就業規則第●条●号の「勤務成績または職務遂行能力が不足で、就業に適しないと認めたとき。」にあたるため。

とかでどうにでも解雇できる


32: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:12:35.05 0

>>26
それでも会社側がどれだけその従業員に指導したかというソースを出せなきゃだめなわけ


42: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:20:54.19 0

>>32
だからソース出せてしまえれば(そのために記録の残るメールとかで指示)簡単


52: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:36:31.85 0

>>42
そんなに甘くない
裁判では逆に不十分不適切または不当な指導と突っ込まれる


56: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:48:00.52 0

>>52
本当に日本の会社って労基法なめてるよなw
なめてかかって解雇を言い渡してこじれたことのことを全然考えていない


33: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:13:44.49 0

無断欠勤連発
業務上横領
同僚を殴る

ここらへんやってしまうとアウト


34: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:14:12.37 0

某技術派遣会社ワイ
待機中だけど営業追い付かないせいでリストラされそう
なんとか次見つけて自主退社に持ち込みたいけど
会社の評価も低いアラフォーがまともなところに転職できるかどうか・・・


35: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:14:23.76 0

知り合いが失業保険を貰いたいからって解雇扱いしてくれってごねたら相応の特別一時金と退職金の割り増ししてくれたって言ってたな


38: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:16:21.45 0

>>35
そりゃ自己都合だと失業保険の給付またされるからな
たしか3か月とかそのくらい


37: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:15:50.00 0

飲酒運転で解雇はうちの会社ではある
自動車部品関連で飲酒運転はしません誓約書を書かされるから
それで解雇になったケースは5年前からだと3件くらいだな


41: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:19:41.25 0

>>37
親戚がそのパターンで飲酒事故やったが会社にバレずに済んでセーフだったわ


43: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:21:15.43 0

うちの会社でも中途採用のおっさんが辞めるときに自己都合じゃなくて解雇にしろって騒いでたな
まあ解雇だったとしても履歴書に書かなければ良いだけだから解雇の方が良いわな
アメリカみたいに前の職場の上司からの推薦状?が居る社会だとキツイわな


53: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:37:48.15 0

>>43
多分失業保険がすぐ出るか3ケ月待機かに別れるからでしょ
会社都合解雇ならすぐ出るからだよ


45: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:23:42.87 0

ニュースで懲戒解雇とかリストラとか時々報じられるけどそういうレベルでしか解雇されないのかと思ってた
結構あるのね


49: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:30:43.70 0

>>45
リストラは普通は解雇じゃなくて自己都合退職扱いだよ
普通に働いてたらまず解雇は無い


50: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:32:06.26 0

>>45
ニュースで報じられてるようなケースでも本人がその処分に納得してるかは分からない
いくら会社が懲戒解雇と言っても本人が納得してない場合は裁判起こすケースがよくある
そして裁判では会社の処分不当とした労働者勝訴の判決になることが多い


47: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:28:48.54 0

基本的に整理解雇くらいしか認められない
それ以外の理由で解雇は裁判を労働者側が起こしたら会社がほぼ100パーセント負ける
ちなみに解雇だけではなく降格などの処分もよほど適切な理由がないと地位確認の請求されて会社側が負ける


54: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:40:54.46 0

無断欠勤でもクビにできない公務員と大手企業


59: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 11:00:58.18 0

訴える労働者の個々の事情が違うため請求額や請求内容も違うから裁判ごとに会社側の支払い額は違う
一般的には不当解雇に対する賠償額は会社側が解雇しようと長期間悪質なことを続けていたりすると様々な要素が含まれて高額になる感じ


62: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 13:23:37.60 0

契約更改何回かしてきて同じ仕事を10年近くずっとやらせているのにいきなり「仕事できないからクビ」とかいったらそりゃ裁判所やら労基につっこまれますわな
たとえ契約更新時でもこういうケースで更新しないといったら怒られる


60: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 11:25:56.24 0

俺みたいな無能が何故クビにならないのか本当に謎
絶対切るべきだろ業績悪いとかよく話してるし


28: 名無し募集中。。。 2019/08/08(木) 10:07:38.25 0

職務経歴書に解雇って書くのきついな







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