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東京医科大学学長「女性医師が増えすぎると医療界が終わる」

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1: ポルックス(神奈川県) [DE] 2019/08/18(日) 04:19:01.22 ID:tXi+INkK0● BE:976717553-2BP(2000)

不正入試から1年、東京医科大初の女性学長が語る改革。学生・医師にも「働き続ける覚悟」を

(中略)
こうした改革を行った2019年度の入試は、女子の合格率が 20.21 %で、男子の 19.84 %を上回った。
BI:2019年度の合格率は女子の方が上回りました。この結果はどう受け止めていますか。
林:男女比は受験者数の割合に応じて変わるけれど、合格率はほぼ同じというのは妥当な結果だと思います。 低学年の場合、女子学生の方が真面目でコツコツ型が多く、男子学生の中にはあまり勉強しない学生もいる、という傾向はあるかもしれませんが、学生に性別による能力差を感じたことはありません。
BI:なぜこうした問題が起きたのか、原因については議論されましたか。
林:内部調査委員会や第三者委員会を設けて検証しました。根底には女性医師の働きにくさがあると考えています。
ただ、この問題はメディアや医療界全体で議論が起こって、外から問題提起された部分も多く、私どもの大学だけではなく、国全体で考えていく1つのきっかけにはなったのかなと思います。

妊娠出産のしわ寄せ同僚に、現場はギリギリ

BI:女性医師の働き方の問題、もっと言えば医師の数が少ないのではないか、医療費全体のことも含めて考えていくべきだとさまざまな指摘がなされました。東京医科大学以外の大学でも不正入試が発覚したりと、皆同じ構造的な問題を抱えていたことも分かりました。
林:私の学生時代は医学部の女子学生は 1~2割くらいでしたが、今は3~4割はどの大学でもいます。当然、女性医師も増えていて、それは「自然増」という感覚でした。
ただ、女性は妊娠出産などのライフイベントで一時期パフォーマンスが落ち、そのしわ寄せが同僚などにいってしまう。女性医師の対応1つでギスギスしてしまうほど、ギリギリの現場は本当にギリギリだと思います。
もちろん入り口(入試)で操作するのはいけない。でも出口から先、医者になった後の仕組み作りが充分でないのは確かです。東京医科大学で属性により入試を操作した理由として、女性医師の増加を懸念していたと言われていますが、女子があんまり増えすぎても……という気持ちは根底にあったのかもしれない。

https://www.businessinsider.jp/post-196000




3: デネブ・カイトス(神奈川県) [US] 2019/08/18(日) 04:23:50.87 ID:UOd5z/wM0

皮膚科の先生ばかりになるのかw


12: ミザール(東京都) [JP] 2019/08/18(日) 04:38:40.30 ID:wCoLhZqm0

医者を二割くらい増やせば解決する問題
しぼりすぎ


13: ハダル(鳥取県) [FR] 2019/08/18(日) 04:40:25.45 ID:2Q4Em2Uc0

ほんと、誰かが言わないといけない事。
医療現場にゆとり馬鹿女が増えたら完全に麻痺するだろうな。


27: プレセペ星団(東京都) [ニダ] 2019/08/18(日) 05:04:25.72 ID:PB+2vARM0

免許取ってから専門科選ぶシステムやめたら?
国試の時点で振り分ければ、女は皮膚科あたりで勝手に潰し合うだろ


14: 火星(ジパング) [US] 2019/08/18(日) 04:42:15.59 ID:sPysuzS80

患者の数を減らすべきだろ
デブは自己責任で治療対象外、金払ってもダメにするとか
60以上の入院禁止で、現役世代優先とか
やれることあると思うよ


16: 宇宙の晴れ上がり(空) [US] 2019/08/18(日) 04:46:23.13 ID:DhZTHWjz0

眼科や皮膚科、平日昼のみやってる内科は人数過剰、
救急医療全部、外科なんかは深刻な医師不足
ってなるだけでしょ?


17: テンペル・タットル彗星(茸) [US] 2019/08/18(日) 04:47:24.27 ID:UepqPmXA0

妊娠出産寿退社があるんだから女性が要職に就けないのは当然だろ
こういうの考慮しない平等なんて女性優遇でしかない


21: エリス(宮城県) [FR] 2019/08/18(日) 04:55:12.73 ID:8LNvRvSr0

よくわからんのだけど
そもそも昔から医者不足だったの?
患者が増えすぎたの?
病院が増えすぎたの?


39: ガーネットスター(鹿児島県) [US] 2019/08/18(日) 05:26:49.30 ID:NVPDmTlN0

>>21
若者が減り老人が増えてるから医者が減り患者が増えてるんじゃね?
薄給激務で医療訴訟のリスクもあって優秀な学生に敬遠されてるってのもあるかも



166: はくちょう座X-1(東京都) [US] 2019/08/18(日) 08:22:26.48 ID:qp14ecHS0

>>21
>>39
医者自体は毎年4000人くらいずつ増えてるよ
問題になってるのは都市部と地方部で医師の数・比率に差があること
医者もその家族も生活や学校が便利な方がいいから、どうしても都市部に集中するのよ
よって地方部の医師が全然足らなくなり、これがいわゆる医師不足と言われている問題
医者はあまってる!というやつは都市部しか見てない
地方は人が足らず激務になり、ますますやめたり都市に移動したりする悪循環
最近医師の働き方改革とか含め、政府が色々と対処しようとしてるけどね


22: 百武彗星(やわらか銀行) [US] 2019/08/18(日) 04:57:38.77 ID:oVcGeDLY0

いや、働き方改革と国試なりその後なりで専門科の定員制限作れば良いだけ


28: ミザール(埼玉県) [US] 2019/08/18(日) 05:10:40.19 ID:pUk1Sr2G0

市役所で後期高齢国保生保の仕事してるけど医者の数が少ないというよりは延べ患者数が多すぎると感じるね
予防医療分野を育てないと厚生費いくらあっても足りんよ ジジババの通院頻度ほんまシャレにならん


30: ベテルギウス(東京都) [CN] 2019/08/18(日) 05:11:48.48 ID:Ytx6GJxw0

医師は医師同士で結婚する事が多い
だからあんまり金銭的に困る事がなく妊娠出産でほぼ辞めちゃう人も多い
週一のバイトでも並のサラリーマン以上に稼げちゃうしな


41: 馬頭星雲(東日本) [US] 2019/08/18(日) 05:27:53.39 ID:W17SpNDo0

女医さんしかいない産科のクリニックはやめとけってよく言うもんな
すんなりいけばいいけど難産だと最後は気力体力勝負だから


44: カストル(茸) [FR] 2019/08/18(日) 05:28:56.78 ID:GV6VKNzN0

女性は出産があるから不向きな仕事があることを考えないとお互い不幸なことになるぞ。


55: カノープス(愛知県) [ニダ] 2019/08/18(日) 05:59:44.03 ID:QbScKl5z0

>>44
男女平等のよりも向き不向きで物差しをかまえなあかんよな


64: エイベル2218(茸) [CN] 2019/08/18(日) 06:09:14.58 ID:o49FM48r0

>>55
合理性云々の前に物理的または生理的に不可能な場合があるのに女性にだけそれを回避しなさいと言うのは無理がある。
向き不向きも考慮しないとギスギスした良くない社会になってしまうだろうな。


57: アークトゥルス(千葉県) [ニダ] 2019/08/18(日) 06:01:47.79 ID:AFM+Sk+80

>女性医師の働き方の問題、もっと言えば医師の数が少ないのではないか、
>医療費全体のことも含めて考えていくべきだとさまざまな指摘がなされました。

結論。
財務省が悪い


59: ベクルックス(庭) [GB] 2019/08/18(日) 06:05:04.88 ID:klFDtY3P0

女性医師のみの大規模な病院作れよ
女同士でフォローしあって成り立つなら現実的だろ
成り立たなくて男に面倒押し付けるだけなら平等でも何でもない


74: ミマス(愛知県) [NZ] 2019/08/18(日) 06:31:21.06 ID:X+Juqv7k0

離職者が多いなら定員増やせば良いだけだろ
結局医師免許という特権を守りたい医学会がクソなだけだろ
うちみたいに公務員で育児休暇で給与もらいながら、戻ってきても時短で現場が苦しむよりはマシなはずだ


75: エンケラドゥス(東京都) [ニダ] 2019/08/18(日) 06:31:45.92 ID:TRYyBPf10

男性医師を減らして女性医師を増やさないとだめ
女性差別はいけない


80: スピカ(茸) [TW] 2019/08/18(日) 06:40:04.43 ID:CCdlwnaB0

医者に行った際の優先順位度を作ってほしい
急患、子供、第1、第2、後期高齢者ぐらいの優先順位度でマジでいいやろ


89: ジャコビニ・チンナー彗星(群馬県) [DE] 2019/08/18(日) 06:47:16.28 ID:vfrme0dV0

ドロップアウトしかけた医学部女子は皆無理矢理国家試験に合格させてた
教授陣があの手この手で何年もかけて面倒を見る
国立は税金で育ててたからな
登校拒否にヒキコモリに留年までした適正ない女が今じゃ中堅の医者として方々に迷惑かけてる


107: 金星(日本) [TW] 2019/08/18(日) 07:11:31.45 ID:lC3t+a0P0

少子化で医者の家も子供1人か2人
息子はめちゃくちゃ誘惑ありまくりだけど女の子は真面目に医学部届いて無難に後継いでくれる
複数息子が産まれりゃいいけどね


111: カノープス(空) [ニダ] 2019/08/18(日) 07:21:56.12 ID:V6wRT3CC0

体力測定を試験科目に追加したらいいんだよ
医師なんて最後は体力勝負なんだから


114: テンペル・タットル彗星(茸) [ニダ] 2019/08/18(日) 07:25:40.19 ID:rIPExLoT0

安月給で誰が人の命の責任を負うような仕事をするのか
医師の給料さげたらやるやついなくなるわ


122: エンケラドゥス(東京都) [JP] 2019/08/18(日) 07:37:21.44 ID:CFXd5VlR0

女性のことは東京女子医大に聞けばいい。

学生は女性が100%だが、附属病院での女性占率は何%なんだろう。

他の大学病院よりは女子率が高いであろうことは予想できる。

病院が機能していないという声は聞こえてこないので大いに参考になるとは思う。


125: ボイド(兵庫県) [US] 2019/08/18(日) 07:41:06.29 ID:sOZqsofh0

こう言う事言うと女の方が入試点数良いからとか言い出すけど
いざ現場判断とかは女の方が基本下手
瞬時の判断は男の方がマシ
車の運転みたいなもん


90: ガーネットスター(岡山県) [US] 2019/08/18(日) 06:47:36.51 ID:bdnOjZnT0

結婚できない女医さんのことも時々でいいですから思い出してくださいね







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