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【仕事】結局「働き方改革」の現状ってさwwwwww

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1: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:28:43 ID:Pq9

どういう暮らし振りが理想なのかテンプレがないから進まんのよな



2: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:29:43 ID:utZ

おかげで残業や休日出勤しにくくなって貧乏になったンゴ


3: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:34:27 ID:Pq9

>>2
それな
結局会社の都合が良いように解釈されて運用


4: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:35:13 ID:tcl

女性進出もそれ
AIもそれ


9: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:42:14 ID:y6L

>>4
女性の社会進出を促進や!→わかる
せやから女性管理職の人数にノルマ課すで!→ガガイ

優秀な女の人が働きやすいようにまず保育の拡充しろや


12: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:44:38 ID:tcl

>>9
先に転勤信仰止めないと都市に人は集まるばかりでどうにもならん気がするわ
コロコロ移住させるから東京がちょうどええわって集まるわけで
全国企業は完全に出身地採用のエリア制にした方がええと思う


29: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:03:52 ID:y6L

>>12
それもありやな
転勤前提やと夫婦で仕事できんもんな


5: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:37:50 ID:utZ

メーカーの担当者の休みが増えて連絡が取りにくくて仕事が捗らないンゴ


6: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:38:47 ID:Pq9

昭和の頃ならいわゆるサザエさんみたいな暮らし振りが一般的で中流の理想みたいな位置付けやったわけや
それがTVでお茶の間に流れるから会社も社員もそうやって暮らすのが当たり前と思ってそれを指標にするやろ


7: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:39:16 ID:mm8

まあ言うて社会問題は自明なんやからそこの解決策考えない会社が戦犯なんやけどな

社会が正規非正規や男女格差何とかしろ!って言い続けてたのに対して
会社は今の制度が合わんからしゃーないやろ(すっとぼけ)って手前の言いわけしてたから
国が「ほーんそれならそこ撤廃したらいけるんやな?(すっとぼけ)」ってやりだしてフリーズしてる状態


8: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:41:49 ID:GhT

少数の金持ちと沢山の経済的奴隷がいる社会こそ資本主義の究極と気づいただけや


10: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:42:44 ID:Pq9

結局、働き方改革って言葉ばかり一人歩きしてどうなればそれが達成されたのかもフワッとしてる


11: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:44:19 ID:0it

上司「うちも働き方改革やるから働き方改革やりますよって資料つくれ!」

その仕事が無駄やねん気付けよ老害


14: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:45:37 ID:tcl

>>11
うちの会社はAIにやらせるための仕事を新しく考えてるで


13: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:45:36 ID:fyh

無能を早く返してその分有能に残業させまくったろ!


15: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:47:29 ID:AHy

泊り残業なくなったからその辺は意義あったとは思うわ
数年前までキャパ超えの仕事でも今日中にやる風潮当たり前だったから


16: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:48:42 ID:VqO

お金ほしい人がそのぶん働ける環境は残しとけと思う
労働時間の制限は意味ないやろ
強制労働は犯罪扱いでええ


17: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:51:45 ID:Pq9

>>16
それな
残業てサビ残が問題なだけであってたまに80時間する程度なら月の手取りが40万近くなったりして寧ろ嬉しいくらいや


18: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:52:31 ID:AHy

>>16
それ残すと「お前は望んで残業してるんだよな?仕事終わらないもんな?」ニコニコ
っていう強制労働が残るんやで


34: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:19:15 ID:VqO

>>18
君は強制労働は犯罪扱いでいいという一文が読めない模様


20: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:56:55 ID:Pq9

>>18
残業自体は悪いことやないで25%割増で給料出るんやぞ
サビ残が横行してるとこはさっさと労基に潰されろ


22: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:58:08 ID:tcl

>>20
一部上場企業は壊滅するんだよなあ


23: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:59:42 ID:Pq9

>>22
一部上場でサビ残やってるとこなんてまずないぞ


25: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:00:15 ID:tcl

>>23
あるで普通に
うちとか


27: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:03:01 ID:Pq9

>>25
労基行けば?上場企業は株価気にするからすぐ改善するで
少なくともみん就とかで超ブラック言われてるウチでもサビ残なんてないし


32: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:10:41 ID:utZ

>>18
管理職扱いにして残業代つけないって悪習もあったなぁ


33: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:17:23 ID:Njx

国「ブラック多すぎw残業多すぎw改善してw」
企業「残業減らしたら人件費削れるやんw帰れよw」
労働者「仕事が終わらないンゴ・・・」
企業「業務量は減らないけど責任持って終わらせろよw」


37: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)12:57:19 ID:y6L

>>32
>>33
これほんとひで


19: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:54:03 ID:Pq9

会社「残業減らして人件費浮いたわ~」
社員「ほ~ん」
会社「でもお前ら売上落とすなよ」
社員「それはおかしい」


21: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:57:14 ID:tcl

>>19
浮いた人件費でセールスフォースとか入れて費用は減らん模様


26: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:02:26 ID:Zcy

社員の給料を下げて不当なダンピングしないと国際競争出来ない
この形態を変えたいだけなんやけどな
ユニクロやニトリが絶賛されてる国民のマインドが変えられない


28: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:03:50 ID:kRl

>>26
そのマインドも給料低いとこからだしまず適切な賃金を払うのが先やで


31: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:05:04 ID:Zcy

>>28
そんな単純な話やないんよな
何かやったら結果が出るならもうやってる


30: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:04:02 ID:Bdp

上場企業にサビ残はないで
みんな毎日4時間ばかし「自己啓発」してるだけや


36: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)08:20:35 ID:VqO

日本人の「働き」マインドと海外の「働き」マインドが違うのに
あっちのやり方推奨されてもね
どっちが正しいとかの問題じゃないんだと思うが
嫌ならそれこそ海外いくのもいいと思うんだ


24: 名無しさん@おーぷん 20/01/14(火)07:59:50 ID:kRl

改革ったってどっちにしろ表面上でしか改善しなかったし無能も有能もみんな損する痛み分けやで





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