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社労士「1分単位で残業代を払うのならトイレに行ったら減給すべき。」 ←反論できるの?




1: 思考 2020/05/17(日) 11:53:26.29 ID:+F/v2g9qp

■1分単位で残業代を支払うなら、トイレに行っても減給が筋
だが、その最善の解決方法が「1分単位で残業代を払うという労使協定を結ぶこと」だっ
たのか、という点に関しては、私は違和感がある。

確かに、法律上は「残業代は1分単位で支払う」というのが正しい解釈である。

だが、労働者側も、それを会社に求めるならば、自分の働き方を今一度振り返ってほしい。

勤務時間の途中に、トイレに行きたくなることはないだろうか。

勤務時間の途中に、社員同士でちょっとした雑談などをすることはないだろうか。

勤務時間の途中に、飲み物を飲んだり、小腹を満たすためにパンやお菓子などをつまん
だりすることはないだろうか。

勤務時間の途中にタバコを一服することが許されている職場もあるのではないだろうか。

会社は、これらのような、勤務時間中のちょっとした「ロスタイム」に対し、1分単位で
減給をしていますか、ということである。

「魚心あれば、水心」という表現があるよう、会社もある程度大目に見ている部分もある
のだから、労働者側も、少し広い心を持っていただけば、それでプラスマイナスゼロでは
ないだろうか。

もし、私が今回問題となったコンビニ運営会社の経営者であったならば、本人や労働組合
に対して、「1分単位で残業代を支払う労使協定を結ぶのは構わないが、逆にこれからは、
トイレに行った時間も水を飲んだ時間も、1分単位で減給しますけど、それでも良いです
か?」と問いかけるであろう。



2: 思考 2020/05/17(日) 11:54:19.41 ID:+F/v2g9qp



3: 思考 2020/05/17(日) 11:54:48.67 ID:IbFztODx0

何も言い返せんかったわ


4: 思考 2020/05/17(日) 11:55:44.38 ID:X3PrIuQl0

ええやん


5: 思考 2020/05/17(日) 11:56:05.11 ID:2S1Vl9F40

減給はされないけど説教されるぞ


6: 思考 2020/05/17(日) 11:56:33.20 ID:MFWXB6gJ0

拘束時間にたいしてはらうんやないの?


9: 思考 2020/05/17(日) 11:57:10.89 ID:4sVqs+Cc0

>>6
そう


15: 思考 2020/05/17(日) 11:57:46.40 ID:tKVL8Xtva

>>9

ならこれ間違っとるやん


20: 思考 2020/05/17(日) 11:58:04.16 ID:kSPfawbB0

>>6
これ


7: 思考 2020/05/17(日) 11:56:53.62 ID:X+pnFS9t0

頻尿ワイ
悲しみの給料ダウン・・・


8: 思考 2020/05/17(日) 11:57:04.93 ID:4WWoBeUl0

就業場所にいること自体が労働だから


10: 思考 2020/05/17(日) 11:57:14.55 ID:ZgGf1E3P0

小学生みたいな屁理屈じゃないか?これ


11: 思考 2020/05/17(日) 11:57:19.83 ID:WESqA3Cna

じゃあ正確に測れよ


12: 思考 2020/05/17(日) 11:57:24.76 ID:WvZ+vlZy0

就業時間内のトイレは法律的に認められてる定期
その時間は給与に含まれる定期


69: 思考 2020/05/17(日) 12:06:06.73 ID:5NLE0zmy0

>>12
ならタバコ休憩も含まれるよね


13: 思考 2020/05/17(日) 11:57:33.18 ID:1Vzs3dVYr

ワイ将、漏らしながら仕事する名采配


14: 思考 2020/05/17(日) 11:57:45.00 ID:4pNS9cHf0

??トイレも仕事中なんだが?


16: 思考 2020/05/17(日) 11:57:47.44 ID:yxX9STrO0

SNSに投稿した「スタイル抜群の体」現実の姿はこれ(画像)
http://l-sns.yourtrap.com/seijinewsplus/1588658581.html


17: 思考 2020/05/17(日) 11:57:49.23 ID:RQKo25J50

アンケートに答えて!
いちいち過去ログの改編で自演するの面倒だから!


18: 思考 2020/05/17(日) 11:57:49.65 ID:qu59su6+0

トイレはともかく
タバコは引いてくれてええよ