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【悲報】IT業界、ガチで人手不足で終わるwywywywy



1: 思考 2023/12/04(月) 19:51:52.48 ID:jCwbZtBD0.net
あまりに酷い多重請負構造が世に知れ渡ったせいでガチで人気が無い模様

20代なら未経験、文系でも全然ウェルカムだぞ

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2: 思考 2023/12/04(月) 19:52:31.35 ID:jCwbZtBD0.net
多分、トップクラスに人手不足がヤバい業界だと思うわ

3: 思考 2023/12/04(月) 19:53:44.31 ID:jCwbZtBD0.net
介護とか物流じゃなくてITの人手不足も注目されるべきやろ

4: 思考 2023/12/04(月) 19:55:26.22 ID:v39tATaV0.net
AIで終わるんやが?

5: 思考 2023/12/04(月) 19:56:02.93 ID:5YunOUWUr.net
大手も人手不足だから客を選んでるらしいな
一定の基準に満たない客は訳分からんとこに名前だけ貸して丸投げらしい

6: 思考 2023/12/04(月) 19:56:05.32 ID:o8dBpePk0.net
ブラック労働で優秀な人がみんな辞めちゃったからね
俺が入社した頃は俺の能力は平均くらいだったのに俺がFIREして辞めた時にはまわりに俺より頭のいい人は1人もいなかったわ

8: 思考 2023/12/04(月) 19:58:10.01 ID:jCwbZtBD0.net
>>5
>>6
ガチでやばいよな
保守も開発もどこも人が足りて無い

7: 思考 2023/12/04(月) 19:56:12.91 ID:FHqE1AAo0.net
なお有効求人倍率

10: 思考 2023/12/04(月) 19:59:07.15 ID:jCwbZtBD0.net
>>7
情報通信の有効求人倍率は普通に1.7くらいあるぞ

建設の7倍とか見てるから感覚狂ってるけど
1.7も相当やばいよ

9: 思考 2023/12/04(月) 19:59:05.38 ID:5YunOUWUr.net
ワイ3流エンジニアも大手から声かけられるくらいだからいい時代になったわ

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12: 思考 2023/12/04(月) 20:01:51.25 ID:N/UM75+s0.net
>>9
俺もゴミ人材だがマウス触ったこともないやつが送り込まれてくるという話を聞いてドン引きした

15: 思考 2023/12/04(月) 20:04:10.48 ID:jOZEDzow0.net
>>9
でもそれプログラムはもちろん要件定義とか顧客提案くらいはできるんやろ
大手から声かけられるなんか普通はないわ

11: 思考 2023/12/04(月) 19:59:35.06 ID:hJHHRiDl0.net
人が足りないってことは有能の奪い合いで単価がインフレしていくって事やな

13: 思考 2023/12/04(月) 20:01:55.36 ID:IKiYSAvN0.net
IT辞めて何処行くんや

14: 思考 2023/12/04(月) 20:02:25.05 ID:ryWw8RES0.net
ワイいま月75万貰ってるんやが全然足りない気がしてきた
かといってギリギリ年間所得1000万超えるくらいなら1000未満で免税事業者のままの方が絶対いいしジレンマ
月120万くれるなら転職考えるわ

16: 思考 2023/12/04(月) 20:04:14.39 ID:hJHHRiDl0.net
>>14
フリーランスか
ワイは逆に月120万貰ってるけど確実に貰いすぎやと思っとる

19: 思考 2023/12/04(月) 20:06:03.45 ID:ryWw8RES0.net
>>16
何やっとん?
ワイは最大手食品メーカーの社内システム運用保守リーダー兼細かいのいろいろ

20: 思考 2023/12/04(月) 20:07:05.40 ID:jOZEDzow0.net
>>19
そういう一流企業のエンジニアってやっぱり全員めちゃめちゃ優秀なん?

23: 思考 2023/12/04(月) 20:07:53.12 ID:ryWw8RES0.net
>>20
いや全然
低レイヤーの事全然わかってないからベンダーと会話できなくて大体ワイが駆り出されて通訳させられる

26: 思考 2023/12/04(月) 20:08:50.28 ID:jOZEDzow0.net
>>23
ああ君は派遣なんやなメーカー勤務なんかと思ったわ
せやけどPL程度で100は無理やろ

28: 思考 2023/12/04(月) 20:09:51.84 ID:ryWw8RES0.net
>>26
いやエンドの客がワイに払ってる単価は160だから商流次第で余裕だと思ってる

25: 思考 2023/12/04(月) 20:08:06.97 ID:hJHHRiDl0.net
>>19
業界はちょっとぼかすけど最大手のグロース開発のプロジェクト管理兼フルスタックエンジニア

27: 思考 2023/12/04(月) 20:08:54.55 ID:ryWw8RES0.net
>>25
リーダー業+フルスタックはワイも似たような感じや
それで120万はええなあ

31: 思考 2023/12/04(月) 20:11:05.61 ID:hJHHRiDl0.net
>>27
まぁ商流それなりに浅いからな

33: 思考 2023/12/04(月) 20:12:36.07 ID:ryWw8RES0.net
>>31
月の稼働どんくらい?
ワイ全然貰えてねーと思ってるから意地でも170以下に抑えてる

35: 思考 2023/12/04(月) 20:13:46.22 ID:hJHHRiDl0.net
>>33
基本150から160に納めてる
精算はしたくないから180は絶対越さないようにしてるな

37: 思考 2023/12/04(月) 20:14:25.85 ID:ryWw8RES0.net
>>35
超ホワイトやん
てかちゃんと定時内で収めるって事は君自体優秀なんやな

45: 思考 2023/12/04(月) 20:17:13.19 ID:hJHHRiDl0.net
>>37
ホワイトに働かせてもらっとるわ
そもそもプロパーからほとんど全委任されとるから全部自分の管理下だしな

17: 思考 2023/12/04(月) 20:04:34.09 ID:jCwbZtBD0.net
マジで国難だろ

30: 思考 2023/12/14(木) 20:01:14
求人倍率高くても税金が高すぎるから、会社としてトータルではかなり払っていても会社員に支払われる給料は低いというのがあるのが問題。
政府がやるべきは減税。特に社会保険料の半減。個人も会社も助かる。

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